獨具優勢
業務價值
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18年積累的專業
人才管理知識圖譜
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更高效地匹配與發展
業務需要的人才
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9年戰略性研發投入,
成熟的AI技術經驗
9年戰略性研發投入
成熟的AI技術經驗
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應用于豐富的HR業務場景,
提升效能與體驗
應用于豐富的HR業務場景,提升效能與體驗
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一體化HR大數據
與豐富行業實踐
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智能洞察業務
助力科學決策
北森AI Family優勢與價值
面向豐富的業務場景 提供多種AI解決方案
面向豐富的業務場景
提供多種AI解決方案
人才甄選
自助服務
業務洞察
流程自動化
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人才甄選
高效建立人才標準,深度洞察人才各項特質,提供專業的面試評估建議與薪酬建議,高效、精準匹配業務需要的人才。
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簡歷解析
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人崗匹配
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智能面試
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人才助手
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小森簡歷解析
基于深度學習神經網絡架構,通過增強NLP(自然語言處理)技術,從多種類的非結構簡歷文本中批量、快速、準確、穩定提取基本信息、技能、經歷經驗等信息,形成結構化數據,輔助簡歷篩選和人才洞察工作。
預約體驗 -
小森人崗匹配
基于機器學習、自動建模和模型計算,結合測評數據,深度洞察人才技能、性格、社會關系、勝任力、品質等各項特質,與崗位職責要求匹配。學習并模擬HR篩選行為,進行智能推薦與淘汰,并主動在人才庫中激活匹配的人才。
預約體驗 -
閃面
運用面向未來的人才評估與數據挖掘技術,如語音分析技術、自然語言處理、計算機視覺技術、機器學習算法等,解構候選人的口語表達內容,預測其追求卓越、學習能力、同理心、堅韌性和抗壓能力五項關鍵勝任力情況,并生成智能性分析報告,讓企業對候選人的評價從質性轉移到量化。
預約體驗 -
小森人才助手
基于北森人才管理知識圖譜,自動推薦崗位JD,形成當前崗位統一的人才標準?;趹刚咚鰷y評/關鍵職位,推薦體系化的面試問題,賦能面試官統一面試標準,輔助精準評價,便于后續橫向對比篩選。
預約體驗
簡歷解析
小森簡歷解析
基于深度學習神經網絡架構,通過增強NLP(自然語言處理)技術,從多種類的非結構簡歷文本中批量、快速、準確、穩定提取基本信息、技能、經歷經驗等信息,形成結構化數據,輔助簡歷篩選和人才洞察工作。
數萬份簡歷批量穩定成功導入,動態擴展數據處理能力,極大提升簡歷解析速度。
預約體驗人崗匹配
小森人崗匹配
基于機器學習、自動建模和模型計算,結合測評數據,深度洞察人才技能、性格、社會關系、勝任力、品質等各項特質,與崗位職責要求匹配。學習并模擬HR篩選行為,進行智能推薦與淘汰,并主動在人才庫中激活匹配的人才。
預約體驗智能面試
閃面
運用面向未來的人才評估與數據挖掘技術,如語音分析技術、自然語言處理、計算機視覺技術、機器學習算法等,解構候選人的口語表達內容,預測其追求卓越、學習能力、同理心、堅韌性和抗壓能力五項關鍵勝任力情況,并生成智能性分析報告,讓企業對候選人的評價從質性轉移到量化。
預約體驗人才助手
小森人才助手
基于北森人才管理知識圖譜,自動推薦崗位JD,形成當前崗位統一的人才標準?;趹刚咚鰷y評/關鍵職位,推薦體系化的面試問題,賦能面試官統一面試標準,輔助精準評價,便于后續橫向對比篩選。
預約體驗 -
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自助服務
智能準確地為員工提供基礎信息問答服務,提升HR工作效率,帶給員工更好的體驗。
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業務洞察
基于一體化HR業務數據與豐富的行業實踐,讓數據“主動告訴”用戶業務中的異常。
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業務洞察
業務洞察
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流程自動化
將HR從以往大量、繁瑣、重復的任務中釋放出來,將時間和資源集中在高價值的、戰略性任務上。
AI能力
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NLP(自然語言處理)
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深度神經網絡
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數據智能
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音視頻處理
NLP(自然語言處理)
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OCR能力
融合了多方AI廠商的OCR開放能力,并在此基礎上針對性得優化了性能與識別效果,應用于圖片簡歷、證書及作品文本信息提取等應用場景。
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語義分析
基于大量的HR領域數據訓練模型,實現對文本信息中關鍵詞及短語的提取,并對文本詞性和語義豐富性進行分析,應用于AI面試中關鍵信息提取和陳述質量打分。
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文本相似度
基于大量招聘領域簡歷、職位、面試等數據訓練文本向量化模型,結合距離算法比對長文本語義相似度,服務簡歷入庫、簡歷搜索、簡歷查重及人崗匹配冷啟動場景。
深度神經網絡

數據智能
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UI可定制
在北森PaaS平臺UI可定制、數據\報表可定制、流程可定制基礎之上構建數據中臺,進一步做到業務可定制,目前北森數據智能平臺在招聘AI場景可做到。
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算法可定制
人崗匹配模型的算法用戶可干預,可以根據自己的側重點,定制化得選擇模型訓練的特征,調整冷熱啟動模塊的權重。
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標簽可定制
在人才畫像的應用中,用戶可選擇啟停系統級標簽,可自定義標簽提取邏輯。
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模型可選擇
人才庫簡歷激活支持快速接入第三方的人崗匹配算法,目前除了北森自己的人崗匹配算法,還支持接入百度人崗匹配算法。