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  • 數字時代下,人力資源的發展趨勢

    • 人力資源軟件無縫對接業務

      人員結構發生變化

      在技術變革、科技創新背景下,企業的年輕化、科技化人才占比逐步擴大,人才結構正在發生顯著變化

    • 人力資源管理軟件提升體驗

      HR運營模式的轉變

      集團化、多地域、智能化發展成為新趨勢,人力運營模式逐步向集約化、共享服務模式轉變,在兼顧效率的同時,更加注重賦能與體驗

    • 人力資源管理軟件讓數據一體化

      數字技術無所不在

      大數據、AI、云計算、IOT、社交互動等技術正在顛覆原有的業務模式,甚至在突破傳統人力資管理的邊界,極大地改變了工作環境和工作方式

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    人力資源管理軟件客戶案例
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    • 央國企

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