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  • 一體化人事招聘系統引領高質量招聘

    2022-03-1056

    招聘是組織根據自身發展的需要,依照市場規則和本組織人力資源規劃的要求,通過各種可行的手段及媒介,向目標公眾發布招聘信息,并按照一定的標準來招募、聘用組織所需人力資源的全過程。作為人力資源管理中的重要環節,人員招聘涉及規劃、途徑、組織和實施等許多方面。它是組織獲取人力資源的第一環節,也是人員選拔的基礎。


    北森一體化人事招聘系統——招聘云幫助企業提高招聘效能,降低人才識別失誤風險,全面提升人才獲取競爭力。核心功能主要包括:

    招聘云

    整合運營招聘渠道:

    多渠道招聘資源整合:上百家招聘渠道資源整合,渠道效果多維度分析上百家招聘渠道資源整合,渠道效果多維度分析

    招聘官網/微官網:門戶搭建,定制雇主品牌調性

    內外部推薦:裂變人脈,低成本“獵取”高品質人才

    人才庫:分級運營,智能匹配推薦人才,閉環激活

    獵頭管理:平臺規范管理,高效協作,簡歷查重控制成本


    智能管理招聘過程:

    招聘需求/職位廣告:需求/職位集中管理,多渠道聚合,廣告一鍵發布

    簡歷管理:簡歷智能解析,自動查重入庫,人才軌跡跟蹤

    測評/考試:招聘與測評/考試流暢融合,輔助人才高質量甄選

    面試管理:支持視頻面試/AI面試/校招叫號等多場景面試

    錄用入職:個性定制/審批Offer,候選人保溫,電子簽極速入職


    數據驅動業務決策:

    系統報表:數據實時分析,系統預置豐富的報表模板.

    自定義報表:基于PaaS平臺BI能力,自由靈活配置數據報表

    數據預警:發現中心數據預警,自動監測,防范業務風險

    行業數據賦能:招聘業務+行業大數據分析,賦能招聘決策


    多端/多角色招聘協同:

    多端應用:系統支持PC端/移動端多端應用,隨時隨地接入,便捷處理招聘業務

    靈活集成:可靈活集成到企業自有eHR、OA系統,對接到微信、企業微信、釘釘、飛書等平臺

    多角色協同:支持HR、面試官、候選人、獵頭、業務經理、內部員工等多角色在線溝通,高效協同


    招聘云從人才標準到人才甄選,科技引領高質量招聘,全流程的數字化招聘,減少HR工作量,精準吸引高匹配人才,不為重復簡歷買單,以流程、數據賦能組織,提升招聘成熟度,強化雇主品牌運營,提升招聘體驗幫助企業提高招聘效能,降低人才識別失誤風險,全面提升人才獲取競爭力。是很不錯的選擇。


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