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  • 為什么公司到一定規模必須使用人事軟件

    2022-05-2732

    公司的發展離不開人事管理,隨著公司的規模擴大,業務擴展,人事管理的重要性也越發突出。而單靠HR來處理越來越多的人事管理業務就顯得捉襟見肘,人事軟件,作為極其重要的企業人力管理工具,通過敏捷的組織架構管理,多維度的編制管控,職務職位的體系化搭建,以及流程驅動的員工全生命周期管理,提升組織效能,落地人力戰略規劃。

    人事系統

    人事軟件能給公司帶來哪些便利呢?

    1. 提升HR效能

    支持多維度的組織架構搭建和調整,靈活高效的編制管理,聯動業務流程,敏捷落地組織變革。讓員工從招聘到入職無縫銜接,流程驅動員工生命周期管理,增強組織協作,提高HR工作效率。


    2. 提高員工體驗

    人事軟件的員工極速入職、電子簽、職責轉交等功能讓業務更便捷;匯報關系樹、職位職級圖譜等圖形化展示讓信息更直觀。全場景移動端自助,7*24智能員工服務機器人等社交化應用,讓組織更溫暖。


    3. 賦能管理者決策

    決策者可以通過人事軟件預置人員結構、編制、入轉調離等人事業務主題報表,支持實時分享,賦能智慧決策。人事軟件的AI主動預警、到期提醒等,幫助企業減少合規風險。


    4. 助力業務發展

    人事軟件可以快速迭代升級,隨著企業發展,不僅滿足當下的管理需求,更能滿足未來企業的管理需求。開放的PaaS平臺,實現零代碼快速配置,低代碼敏捷開發,助力企業滿足個性化需求。


    隨著企業的進一步發展,人事管理的需求更加的多樣性,以及企業對數字化轉型的迫切要求,人事軟件作為企業數字化轉型的重要組成部分,幫助企業高效管理組織架構、編制規劃、人事流程、員工信息、合同協議等業務,完整覆蓋企業與員工管理的全生命周期,支撐企業人力資源戰略規劃落地,增強企業競爭力,推薦企業向數字化道路邁進。


    北森人事管理軟件,讓HR不再手忙腳亂,能夠及時管控招聘、調動中的編制,讓員工入職體驗上升、拒絕繁瑣線下流程,讓公司員工生命周期信息便利查看。北森人事軟件通過不斷升級、增強產品功能,滿足企業復雜多變的管理需求,讓企業的人事流程更靈活、更高效,用戶體驗更便捷和友好。


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