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  • 排班系統對企業有什么好處

    2022-06-1528

    傳統的考勤方式極度依賴于人力,還有不少漏洞,比如容易作弊代打卡、數據保存時間短、需要耗費大量的人物力審核查詢。另外,當月末統計算薪時,人事往往需要花費一兩周的時間統計數據,同時還要應對因疏漏而造成的員工糾紛。


    隨著信息技術的發展和普及,人事考勤系統,及排班系統也在不斷地向多元化發展。北森排班系統,通過簡化復雜考勤,提升HR工作效率和體驗,真正實現了對現代大中型企業的精細化管理。

    考勤排班

    那么,北森排班系統對企業有哪些好處呢?


    第一、靈活排班,提升HR效能

    通過劃線排班、循環排班、按組排班等方式高效完成排班工作;支持彈性班次、一天多班次、超長班次等特殊班次安排,滿足實際業務需求;支持調班審批、排班審批,流程驅動規范化管理。根據復雜規則、智能核算假勤數據,無縫銜接薪酬核算,支持精細化成本分攤,優化工時管理。


    第二、加班管理,提高員工體驗

    根據員工職位、職責不同,應用多套加班規則,實現工作日、周末、法

    定節假日加班在補償方式上進行差異化管理,并支持員工自由選擇加班補償方式。支撐全場景移動端假勤管理,隨時隨地完成簽到、異常處理、排班、加班、請假等假勤業務,并添加多項人性化應用,讓管理更便捷,員工更滿意。


    第三、綜合工時,驅動智慧決策

    支持按照月度、季度、半年、年度等靈活設置工時統計周期,和多樣化

    的加班結轉方式;實現周期內工時利用率的動態可視,方便管理者合理調配人力資源,優化后續排班方便HR與管理者實時關注員工工作強度,避免不合理的超常加班與連續作業,提升員工滿意度,防范合規風險。自動生成考勤日報、月報、加班、缺勤、工時成本等主題報表,提升員工滿意度,驅動智慧決策。支持多種休假項目和個性化的休假審批流程,自主配置假期額度的自動生成、額度結轉和休假時長限制等規則。


    第四、開放平臺,快速迭代升級

    排班系統產品能力能夠快速迭代升級,順應企業發展,不僅滿足企業當下需求,更能伴隨企業發展,滿足未來的管理需求。開放的PaaS平臺,可以實現[零代碼]快速配置、[低代碼]敏捷開發,高效滿足企業個性化升級需求。


    北森企業排班系統,通過強大的規則配置,快速落地多樣化假勤制度,支持多種打卡方式,實現靈活排班,覆蓋加班、異常處理、休假、出差、公出等假勤全場景,簡化復雜考勤,提升效率和體驗,實現精細化管理。


    北森排班系統,場景覆蓋IT互聯網、房地產、金融保險、連鎖、高科技等多行業,是國內超過6000家大中型企業共同的選擇。


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