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  • 數字化人事系統軟件有哪些好處

    2022-06-3019

    現代的大多數企業都在進行數字化轉型,其中,人事管理數字化轉型是其中的重要一環。數字化人事系統軟件通過敏捷的組織架構管理,多維度的編制管控,職務職位的體系化搭建,以及流程驅動的員工全生命周期管理,提升企業組織效能,幫助企業落地人力戰略規劃。那么,數字化人事系統軟件具體有哪些好處呢?

    組織架構

    第一、提升HR效能

    數字化人事系統軟件支持多維度的組織架構搭建和調整,靈活高效的編制管理,聯動業務流程,敏捷落地組織變革;從招聘到入職無縫銜接,流程驅動員工全生命周期管理,增強組織協作,提高HR業務效率。


    第二、提高員工體驗

    數字化人事系統軟件提供的極速入職、電子簽、職責轉交等功能讓業務更便捷,匯報關系樹、職位職級圖譜等圖形化展示讓信息更直觀;以全場景移動端自助,7*24智能員工服務機器人、勛章、打賞、祝福等社交化應用,打造溫暖組織。


    第三、賦能管理者決策

    數字化人事系統軟件可以預置人員結構、編制、入轉調離等人事業務主題報表,支持實時分享,賦能智慧決策;AI主動預警試用期、合同到期提醒與其他異常信息,并支持自主設置提醒事項,減少合規風險。


    第四、助力業務發展

    數字化人事系統軟件產品能力快速迭代升級,不僅滿足當下需求,還伴隨企業發展,滿足未來的企業管理需求;開放的PaaS平臺,可實現【零代碼】快速配置、【低代碼】敏捷開發,高效滿足企業個性化需求。


    北森數字化人事系統軟件—北森人事云,以19年人才管理技術積累和中國HR SaaS市場占有率第一的品質、三重備份體系和24小時實時監控預警的系統穩定保障措施,用人力資源科技,釋放每個人才的潛力和組織向上的力量。以聚焦業務痛點的專業實施服務、基于用戶商業目標的客戶成功、系統應用陪伴服務、行業分析與數據服務,為客戶提供以價值為核心的軟件客戶成功服務,助力企業業務成功。


    北森數字化人事系統軟件,業務場景覆蓋IT互聯網、房地產、金融保險、連鎖及高科技等多行業,為客戶提供專業的流暢驅動的敏捷人事管理,是國內超過6000家大中型企業共同的選擇。


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