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  • 【觀看直播】知乎:如何激活你聰明的員工?

    2017-08-3184485

    知乎2013年開放注冊,作為一個剛剛創業的互聯網公司,知乎也曾經歷過很多困難和挫折,那么這樣一個團隊是怎么把知乎打造成為互聯網大的知識社交平臺的呢?


    以下內容是知乎在進行人才管理時用到的各種方法中的一部分:


    1、Hackathon(黑客馬拉松)


    在這個活動中,每個員工需要完成一次角色對換。比如懂技術的HR去編程,產品的同學去體驗項目經理或者是行政崗位,這樣大的輪崗體驗,基本上每年都有驚喜,大家也都反饋說黑客馬拉松很好玩。


    2、蝴蝶計劃


    蝴蝶計劃是我們做內部培訓師的發掘計劃,我們相信專業的人在你身邊,所以鼓勵大家站出來分享。鼓勵每一個人通過這樣的分享經驗,不停累積,不斷扇動翅膀,實現質變的過程。過去一兩年里,我們的蝴蝶計劃引進了很多前端后端的人才。

    .......


    本期《北森直播課》,我們邀請到知乎的HRVP段曉慶女士,為我們分享了知乎的人才管理理念和方法,我們一起來看看,產生高質量知識的知乎,又是如何做人才管理的呢?

    北森直播課


    直播看點:


    1、互聯網企業如何好提升員工體驗

    2、知乎的“海盜文化”是如何激勵員工好成長的

    3、如何進行內部培訓和內部選拔,并形成體系

    4、OKR & Performance Review 結合的敏捷績效管理方式


    上課形式:視頻+PPT課件形式直播,報名后課程課回聽哦。

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