FREE HD XXXX TUBE,暖暖、免费、高清、日本,强被迫伦姧高潮无码BD,中国帅小伙GAYSEXTUBEVIDEO

  • 像搭積木一樣開發SaaS應用,2020北森PaaS能力升級盤點

    2021-02-03711

    2020年,北森一體化HRSaaS?9條產品線,共迭代54次,上線1000+特性。作為大體量客戶應用的企業級產品,實現基于客戶需求敏捷迭代的背后,是北森PaaS平臺的強大支撐。


    北森PaaS平臺,依托于強大的底層基礎設施與扎實的技術能力,打造面向應用開發的完整能力,包括:開箱即用的“零代碼”配置能力,靈活高效的“低代碼”開發能力,以及通過開放API進行的“全代碼”托管能力。

    北森PaaS平臺能力

    基于北森PaaS平臺能力,開發人員不需要從一行一行敲代碼開始,可以直接拖拽各種預制件,如搭積木一般,組合建成需要的應用,大幅度提升開發效率,降低開發成本。


    某企業需要開發一個項目,按傳統方式,預估需要8個工程師,開發12周左右,而基于北森PaaS平臺,僅僅5周就完成了開發,效率提升140%,這個真實案例叫面試協同系統。PaaS平臺幫助開發者100%聚焦于業務需求,免去硬件資源、技術選型、底層服務、代碼管理、版本控制、運維部署、監控預警、資源擴容等后顧之憂。

    通過PaaS提升效率

    2020年,北森PaaS平臺通過6次迭代,上線了504個特性,支持北森一體化HRSaaS產品性能迅猛發展,滿足客戶個性化業務需求。此外,北森通過“森云計劃”向客戶開放PaaS平臺能力,讓客戶成為北森應用開發者,打造協作共贏的HR應用生態。


    下面,我們一起來看看北森PaaS平臺20年提升的重點能力吧。


    1. BI能力增強?


    BI(Business Intelligence 商務智能)能力是實現People Analytics人力洞察分析的底層能力。北森Ocean數據平臺是基于北森一體化HRSaaS和PaaS的綜合性BI分析平臺,依托其專業、強大的數據分析能力,能輔助不同層次的業務分析與決策,具體包括:

    內置HR全場景業務領域的數據源,并且支持整合財務、業務等多種數據源,結合視圖和ETL(數據抽取、轉換、加載)能力進行全面的數據分析。

    結合上千家客戶應用實踐,內置了上百張報表和主題分析,“開箱即用”,輔助決策。

    內置300+種函數,27種圖形,滿足各種復雜報表的需求,報表像Excel一樣輕松上手。

    利用訂閱與發現,數據分析結果可以及時、個性化地分享給各級管理者,讓溝通、協作、決策更高效。


    2020年,Ocean還進行了如下能力升級:

    圖表聯動能力,點擊圖片中某一區域,就可以在同一主題里看到有關的多維度數據分析,幫助用戶更形象、直觀地進行分析。

    圖表聯動

    報表鉆取升級,通過配置可以查看需要的數據的細節,跳轉到相關頁面,幫助用戶深入數據,分析背后的具體行為。

    主題篩選配置,滿足場景化篩選需求,幫助用戶快速篩選、定位自己需要的數據。


    2. 工作流能力升級

    工作流是北森HR SaaS一體化解決方案的有機組成部分,工作流審批結束后,與組織人事、薪酬、假勤、企業內部系統等業務完美集成、數據聯動、快捷高效。北森PaaS平臺預置了20多種常用流程,覆蓋人力資源全業務場景。


    基于PaaS平臺,北森工作流解決方案提供“字段級”的精細化審批內容權限控制,以及“靈活到人”的審批人設置。企業的HRIS無需Code能力,通過7個步驟,12個配置項即可便捷搭建自定義流程。


    2020年,北森工作流能力,做了如下升級:

    循環審批,當企業各體系組織架構層級不統一時,可實現在一個節點循環執行上級審批,直至達到審批要求。

    并行審批,多項事務并行處理,提高業務處理效率。

    流程矩陣,像設置規則一樣,將不同地點、不同職級等條件下的審批人設置為一個【矩陣】。流程中直接引用矩陣,簡化流程配置。

    流程委托,員工休假、出差時,將審批權限全部或者指定類型委托給同事,確保業務正常運轉。

    一鍵仿真,組織調整后,無需搭建虛擬環境,無需錄入測試數據,可一鍵進行模擬測試,查看新流程是否按照預期準確運行。

    流程訪真


    3.?權限能力升級


    HRSaaS系統作為一個面向全員高頻使用的業務系統,不同角色的員工,如一線員工、管理者、HR、HRIS,對應用的系統功能和數據權限都有不同的需求。北森PaaS平臺提供全面、精細化、靈活的的權限配置能力,提供對象、字段、菜單、頁面、功能、API等全面的權限配置。2020年,依托PaaS平臺,北森權限能力,還做了如下升級:


    跨SaaS應用的權限配置,為一體化SaaS軟件和服務提供跨應用的權限方案支撐。例如企業的HRBP,可以在招聘系統中擔任招聘專員角色,新建招聘需求、安排應聘者面試、管理人才庫;同時,在人事系統中擔任人事專員角色,管理offer、辦理新員工入職等。

    1612339448155039.png

    多維度數據權限,HR系統中,人員數據、薪酬數據、假勤數據等需要按照組織、工作地、職級、法人公司等多個維度進行數據管控。例如,考勤主管按照考勤組織和工作地點來劃分考勤管理權限,滿足企業復雜的權限需求。

    多維度權限數據


    4.?iTalent 2.0

    iTalent是北森一體化HRSaaS的門戶入口。今天,被譽為“數字化時代的原住民”的新生代員工登上職場舞臺,為了給新生代員工帶來更愉悅、更高效、更便捷的場景化應用體驗,PaaS平臺在2020年全面上線了iTalent2.0。通過架構清晰的全新工作臺,一鍵直達的快捷操作,想你所想的智能頁面幫助,以及靈活的菜單應用配置,為員工、HR和HRIS打造了面向未來的極致體驗。

    iTalent2.0首頁


    5. 多元化電子簽應用


    疫情中,電子簽以其高效快捷、節約成本、安全合規、無需面對面接觸的特性,廣受客戶歡迎。


    2020年,PaaS平臺將電子簽納入平臺化能力,支持企業定制簽署場景、提醒消息、簽署方式等維度配置能力,與人力資源業務場景深度整合,支持實現包含Offer確認、入職信息與勞動合同、各類證明、調薪確認、終止合同協議等場景中的電子簽署,并可以根據企業需要應用更廣闊的個性化業務場景,提升員工體驗、效能與合規化管理。


    6.?元數據驅動的頁面搭建體系

    為了幫助客戶更靈活高效地搭建前端頁面,PaaS平臺全新上線了基于元數據驅動的頁面搭建解決方案——魯班體系。借助靈活的表單、列表、搜索組件和功能按鈕的元數據配置能力,HRIT可以像做PPT一樣快速上手,高效搭建符合個性化業務場景需求的頁面。并且通過靈活的擴展能力,隨需而建。還可以通過部署工具,將搭建好的頁面發布到正式環境,供最終用戶使用。

    魯班體系


    7.?應用開發能力

    為了幫助HR更好地承接戰略落地與常態化業務調整挑戰,滿足個性化HR系統需求,北森將整體PaaS能力進行完整打包并不斷增強,正式面向開發者開放??蛻鬑RIS或者HRIT可以成為開發者,經過培訓認證后,利用這套整體的應用開發能力,自主敏捷地進行標準化應用擴展和個性化應用開發,支撐HR業務的持續調整。北森應用開發中心主要能力包含:


    零代碼配置?– 即開即用,通過配置方式自主搭建應用程序

    通過界面配置的方式,快速創建業務對象、字段等

    使用可視化頁面構建畫板,拖拽構建頁面

    借助工作流引擎,實現自定義業務授權審批流程

    借助數據分析工具,配置數據分析報表

    低代碼開發?– 提供基礎體系,高效實現個性化業務場景

    編碼開發以及部署工具更易用

    增強應用程序業務邏輯

    連接其他HR SaaS應用或外部應用

    完備的基礎體系讓開發者僅需專注業務代碼實現

    沙箱環境?- 應用定制實驗室

    入駐沙箱實驗室,讓您即刻進入應用定制就緒狀態

    在實驗室創新,可敏捷試錯而不影響線上穩定性


    應用開發能力是北森“森云計劃”的基礎,“森云計劃”將北森PaaS平臺能力正式對客戶開放,并且提供免費的認證培訓課程、架構設計指導和陪伴式開發指導。2020年,20+客戶加入“森云計劃”,利用北森PaaS平臺自主開發30+擴展項目,平均項目開發周期9.5天。


    回顧2020,北森PaaS平臺核心特性飛躍發展,開發效率和個性化能力持續提升。展望2021,我們還將繼續加大研發投入,進一步增強平臺能力和開放性,歡迎更多HR領域技術專家,加入“森云計劃”,共建HR應用生態圈。


    展開箭頭

    免費預約

    免費預約demo
    關閉
  • FREE HD XXXX TUBE,暖暖、免费、高清、日本,强被迫伦姧高潮无码BD,中国帅小伙GAYSEXTUBEVIDEO