外部人才庫解決方案
包括人才資源的儲備管理,人才挖掘,人才關系維護等內容,實現人才資源的大化利用內部人才庫解決方案
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建立人才標準
通過建設內部人才梯隊,建立人才標準,使用北森人才管理101建立人才標準。
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人才評估
多維度考核,全面掌握現有人才水平 能力測評+360評估+業績+潛能評估。
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建立人才庫
幫助建立多種內部人才庫,讓人才梯隊搭建符合業務發展。
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形成人才九宮格(人才地圖)
將人才評估結果按照不同維度生成人才九宮格,根據評估結果確定人才庫中核心人員,并幫助企業清晰核心人員未來晉升的風險。
人才庫價值分析
